MANUTENTORE

Obiettivo: Il manutentore è colui che si occupa della manutenzione della struttura, delle apparecchiature e degli impianti monitorandone costantemente lo stato ed intervenendo tempestivamente in caso di guasti o malfunzionamenti, al fine di garantirne sempre la piena funzionalità.
Riporta a: Capo Manutentore.

Principali compiti e responsabilità:
• Esegue interventi di manutenzione ordinaria dell’edificio, degli impianti e delle attrezzature seguendo le indicazioni e le priorità che gli vengono trasmesse dal Capo Manutentore, nel rispetto degli standard di servizio Rocco Forte Hotels.
• Ispeziona regolarmente locali, attrezzature ed impianti per accertarsi che siano rispettati gli standard di sicurezza e di manutenzione.
• Rispetta la legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro e ne garantisce il rispetto.
• Gestisce e mantiene in buono stato tutta l'attrezzatura e i macchinari in dotazione.
• Controlla ed esegue riparazioni su impianti elettrici, meccanici e termoidraulici di camere e aree comuni.
• Esegue controlli giornalieri degli impianti.
• Segnala eventuali anomalie, danni o qualsiasi evento insolito.
• Controlla gli interventi delle ditte esterne di manutenzione e gestisce la relativa pianificazione e reportistica.

Offriamo:
• Contratto a tempo determinato secondo il C.C.N.L. Settore Turismo;
• Attività di sviluppo e formazione con opportunità di carriera;
• Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti “Irene Forte”.
• Eventi per celebrare il personale.

Competenze richieste:
• Collaborazione: Dimostra spirito di collaborazione con i colleghi ed i reparti dell’hotel.
• Efficacia personale-comunicazione: Adatta il proprio stile e la propria capacità relazionale per raggiungere risultati di alta qualità.
• Sviluppo personale: Ricerca opportunità per apprendere e per sviluppare le proprie abilità.
• Orientamento ai risultati: Comprende l’impatto della sua performance sui successi di reparto, dell’hotel e della compagnia.
• Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra e comprende le caratteristiche e competenze tecniche del proprio ruolo.

Richiediamo:
• Studi inerenti al lavoro (es. diploma perito tecnico, elettronico o meccanico);
• Esperienza nella mansione in contesti analoghi (preferenziale);
• Adattabilità e attitudine al lavoro di squadra;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni anche festivi;
• Flessibilità oraria;
• Conoscenza della lingua inglese di base.

Si prega di inoltrare il proprio CV con tutti i dettagli e di includere l'approvazione per il trattamento dei dati personali in base alle leggi locali sulla privacy (d.lgs. 196/03).